Bist du auf der Suche nach einem anspruchsvollen Job in der Games-Branche in einem attraktiven Arbeitsumfeld? Möchtest du deine Kreativität und dein Designtalent nutzen, um Games zu kreieren, die von Menschen auf der ganzen Welt gespielt werden? Dann trage zum Erfolg von HandyGames™ bei und nutze die Chance, um für einen der erfolgreichsten deutschen Spieleentwickler und Publisher zu arbeiten! Wir suchen für unseren Hauptsitz in Giebelstadt einen Lead Game Designer (w/m/d).
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Stellenbeschreibung
Du leitest das Game-Design-Team und arbeitest eng mit Artists, Sound-Designern, Programmierern und Producern zusammen. Du begleitest das Game-Design-Team von der Konzeption des nächsten Townsmen bis hin zum erfolgreichen Release auf verschiedenen Plattformen.
Du gibst deine Erfahrungen und Kenntnisse an andere Designer weiter und steuerst die Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation, wie z. B. dem Game Design Dokument. Im Rahmen des Spieleprojektes wirst du hauptsächlich mit Unity 2D/3D, sowie selbst erstellten Tools und Plugins arbeiten.
Dein kreativer Input und deine Fachkenntnisse werden uns dabei helfen, die Marke Townsmen auf das nächste Level zu bringen.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung in der Spieleentwicklung.
- Du hast den Spieler im Blick, bist in der Lage ein Game-Design zu erstellen, das ein einzigartiges Spielerlebnis bietet und du weißt, wie man mit dem richtigen Maß an Innovation eine bestehende Marke weiterbringt.
- Du kennst dich mit Prototyping aus (sowohl digital als auch auf Papier) und bist in der Lage, dies mit dem Team voranzutreiben und zu verfolgen.
- Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und kannst dich gut in ein bestehendes Team integrieren.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein und hast stets das Bedürfnis, dich weiterzuentwickeln.
- Du verstehst dich in gutem Konfliktmanagement.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
HandyGames™ bietet dir
- 40-Stunden-Woche dank „Scrum”
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Kurze, schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
- Möglichkeit, in einem Team mit erfahrenen Profis zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze ausgestattet mit der neusten Technologie
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sympathische Kolleg:innen
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Firmenapartment (auf Anfrage)
- Ladesäulen für Elektroautos
- Kostenlose Getränke, Snacks und Obst
- ... UND NOCH VIEL MEHR!
